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@巨力人:肩扛梦想、稳步前行,以奋斗敬青春!

  • 发布时间:2021-08-28
“党的十九届五中全会提出,要深刻认识和把握“三新一高”要求,即立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,推进高质量发展。”
巨力索具总裁杨超重视企业的科技创新,在多次重要讲话中提出“唯改革者进,唯创新者强,唯改革创新者胜”。2021年是“十四五”规划的开局之年,公司要立足新发展阶段,要完整、准确、全面围绕“一个中心两个基本点”,深入开展“深化改革,从严治厂”,构建新发展格局,推动索具制造高质量发展,积极落实抢抓国家发展战略,切实履行新征程赋予巨力人的新使命。
△ 巨力索具总裁杨超
青年兴则国家兴,青年强则国家强
日前,为促进新员工的全面发展,尽快适应工作,巨力索具技术研发中心通过深入学习、经验分享、座谈会等不同形式,帮助新入职员工系好成长第一颗扣子。同时,深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,引导广大青年牢记习近平总书记“增强做中国人的志气、骨气、底气”的教诲,继承和发扬巨力索具优良企业文化,深入践行“严慎细实”工作作风,为新员工的职业生涯开个好头,更为新时代青年的成长指明方向。

科技创新是支撑企业发展的原动力
会上,巨力索具常务副总裁李彦英强调:科技创新是支撑企业发展的原动力,创新的基础是“技术人员”,只有勇于创新、不断进步、将产品快速迭代,公司才会立于不败之地。近几年来,公司不断发展,技术中心也在不断壮大,新鲜血液不断融入给企业提供了新的动力。在欢迎新员工上岗的同时,希望尽快融入到企业,共同打造“家庭氛围,战舰精神”,期待技术中心在打破国际垄断,创造高性能产品,全面实现国产替代上再立新功。
师徒结对传帮带,薪火相传铸辉煌
传出智慧 帮出成长 带出文化?;嵘?,能够感受到各位新员工的又萌又懵,也能感受到身经百战的老员工们恨不能把毕生所学全部传授给“小萌新”,师傅是徒弟的引路人,师傅把工作经验、设计经验、产品经验传授给徒弟,徒弟做为新时代的守业者,要把新的知识、新的理念与师傅共享、互帮互助、互通学习,最终达到“青出蓝,蓝谢青,师何常,在明经”,共同进步,为公司的发展做出更大贡献。

师徒结对,力谱新篇
组织“师徒同心”团建活动。在活动中,充分体现了互信互助、勇于拼搏、从最初的拘谨羞涩到侃侃而谈,从互不相识到携手共进,朝夕相处中,新巨力人们早已成为了,无话不谈的亲密“战友”。
活动最后,副总裁刘冠军作总结发言:“师带徒不仅是技能的传授,更是希望的传承。师带徒活动有利于充分发挥师傅“传、帮、带”的作用,增强公司人才支撑和发展后劲。希望参会人员始终紧扣活动的初衷,让新员工尽快熟练专业技术技能,快速适应企业发展的需要,为进一步推进公司人才队伍建设夯实基础,同时对新员工在公司未来的发展寄予深切期望。”
“唯改革者进,唯创新者强,唯改革创新者胜”是巨力索具在创新道路上的主旋律,追求卓越,永无止境!巨力人将抓住机遇,百倍努力,共同擘画企业发展的新篇章!
青年人要与新时代同向同行,
坚定理想信念,磨炼意志本领,
展现使命担当,
为巨力索具实现蝶变跃升,
跨越发展贡献更多青春力量。
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